تحليل الخبر: 5 أسباب وراء تكريم “القابضة للمطارات” للمتميزين في المجالات العلمية والتأهيلية والرياضية

1. تعزيز ثقافة التميز والإبداع

• التكريم يعكس اهتمام الشركة بتحفيز العاملين على تحقيق التميز في المجالات العلمية والرياضية، مما يدعم بيئة عمل مشجعة على الابتكار.

2. مواكبة التطورات التقنية والعلمية

• تكريم خريجي برنامج “سفراء الذكاء الاصطناعي” يؤكد أهمية تعزيز قدرات الكوادر البشرية في التقنيات الحديثة، مثل التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي.

3. دعم التطوير المهني والأكاديمي

• الشركة كرّمت الحاصلين على درجات الدكتوراه، مثل الدكتورة شربات فرج فؤاد والدكتور تامر محمود عطية، مما يعزز قيمة البحث العلمي ودوره في تحسين أداء قطاع الطيران المدني.

4. إبراز الإنجازات الرياضية

• تكريم فريق الكرة الشاطئية بعد فوزه بكأس دوري منطقة القاهرة الكبرى وتأهله لبطولة الجمهورية للشركات، يبرز اهتمام الشركة بالرياضة كوسيلة لتعزيز الروح الجماعية والإنجازات.

5. تنفيذ استراتيجية تحفيزية شاملة

• المهندس أيمن عرب أكد أن التكريم جزء من استراتيجية الشركة لتحفيز العاملين، وتقدير جهودهم، وخلق بيئة عمل تدعم الإبداع والتميز، مما يرفع من كفاءة فريق العمل.